根據(jù)工作需要及干部管理相關(guān)規(guī)定，擬招聘以下崗位領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)公告如下。
一、招聘崗位
二、應(yīng)聘時(shí)間
2018年7月17日—19日，上午8:30-12:00，下午13:00-17:00，逾期不再受理。
三、應(yīng)聘人員范圍
國(guó)機(jī)重裝、國(guó)機(jī)集團(tuán)在崗職工。
四、任職條件
1.能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策和民主集中制原則，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派，作風(fēng)良好，廉潔自律。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，有較突出的工作業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力。
4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重復(fù)雜的工作。
5.應(yīng)聘總經(jīng)理崗位，原則上應(yīng)具有同層級(jí)工作經(jīng)歷或同層級(jí)副職兩年以上工作經(jīng)歷，未滿兩年的應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職累計(jì)五年以上的工作經(jīng)歷，未滿五年的應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職、下一層級(jí)正職、下一層級(jí)副職累計(jì)十年以上的工作經(jīng)歷；應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位，原則上應(yīng)具有同層級(jí)工作經(jīng)歷或下一層級(jí)正職三年以上工作經(jīng)歷，未滿三年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職累計(jì)五年以上的工作經(jīng)歷，且從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作時(shí)間累計(jì)不少于八年。
6.具有累計(jì)十年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、黨群工作相關(guān)的經(jīng)歷。
7.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬任職條件。
8.各個(gè)崗位具體任職要求詳見(jiàn)《國(guó)機(jī)重裝成都重型機(jī)械有限公司招聘崗位說(shuō)明書(shū)》（附件1）。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，對(duì)照崗位說(shuō)明書(shū)填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）。
2.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
3.國(guó)機(jī)重裝總部、二重裝備應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》以電子文本和書(shū)面形式交黨委組織部（國(guó)機(jī)重裝總部F9辦公室），以提交的書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn)，本人或其委托人提交均可。黨委組織部在收到書(shū)面申請(qǐng)后予以登記確認(rèn)，同時(shí)開(kāi)具報(bào)名回執(zhí)。
其它應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（本人簽名后掃描）及身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)掃描件發(fā)送至[email protected]，黨委組織部在收到申請(qǐng)后予以登記確認(rèn)，同時(shí)將報(bào)名回執(zhí)掃描后回復(fù)至發(fā)送郵箱。
4.招聘公告、崗位說(shuō)明書(shū)及應(yīng)聘申請(qǐng)表見(jiàn)國(guó)機(jī)集團(tuán)官方網(wǎng)站或國(guó)機(jī)重裝內(nèi)網(wǎng)或國(guó)機(jī)重裝及所屬企業(yè)人力資源部門(mén)。
5.電子版應(yīng)聘申請(qǐng)表請(qǐng)發(fā)送至[email protected]
6.報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：潘吉財(cái)、李 進(jìn)。
聯(lián)系電話：0838-6159220、0838-6159223（兩部電話僅為咨詢用，不接受電話報(bào)名）。
六、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告。
（二）應(yīng)聘報(bào)名及資格審查。
1.應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘申請(qǐng)表》等相關(guān)材料。
2.黨委組織部負(fù)責(zé)對(duì)各崗位應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行資格審查，并通知符合應(yīng)聘資格人員參加面試；對(duì)不具備應(yīng)聘資格者，通知本人并告知原因。
（三）面試答辯。
在面試答辯中，應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律守則及時(shí)間要求。具體程序如下：
1.評(píng)委小組宣布面試開(kāi)始。
2.由應(yīng)聘人員作15分鐘左右自我陳述，內(nèi)容包括對(duì)個(gè)人過(guò)去工作的總結(jié)與回顧，應(yīng)聘該崗位的原因、對(duì)該崗位工作的理解及未來(lái)的工作計(jì)劃與打算等。
3.評(píng)委小組提問(wèn)，要求應(yīng)聘者答辯，時(shí)間約為20分鐘。
4.應(yīng)聘人員離開(kāi)，評(píng)委小組成員根據(jù)應(yīng)聘者的自我陳述與答辯情況進(jìn)行評(píng)分。
5.各評(píng)委評(píng)分結(jié)果交監(jiān)督人員。在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由工作人員核算出總分，共同簽字密封經(jīng)評(píng)委小組組長(zhǎng)審閱后交黨委組織部。
必要時(shí)，可增加筆試、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。
（四）組織考察。
1.根據(jù)面試答辯成績(jī)，確定組織考察對(duì)象。
2.發(fā)布組織考察公告，公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
3.對(duì)組織考察對(duì)象進(jìn)行組織考察。
（五）聘任。
1.討論決定聘任人選。
2.按干部管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行組織談話，發(fā)布聘任文件。
（六）上崗。
對(duì)應(yīng)聘上崗人員確定12個(gè)月的試用期，適時(shí)組織開(kāi)展考核。經(jīng)考核合格者，自動(dòng)正式聘任，試用期計(jì)入聘期；考核不合格者，不予正式聘任。
附件：1. 國(guó)機(jī)重裝成都重型機(jī)械有限公司招聘崗位說(shuō)明書(shū)
國(guó)機(jī)重裝黨委組織部
2018年7月17日
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